Marcelo Segurado foi apresentado no Goiás na tarde desta sexta-feira (2), após ter tido contratação oficializada para assumir o cargo de executivo de futebol do clube esmeraldino. O dirigente disse, em coletiva virtual, que retorna mais experiente e com mudança de pensamento em relação a trabalhar com diferentes lideranças. O trabalho conjunto entre ele, Harlei Menezes, Mauro Machado e demais membros da direção executiva continuará.
“Vim para esse embate no dia a dia dentro do vestiário com jogadores, trabalhar junto com a comissão técnica, cuidar da rotina de protocolos do dia a dia, tudo para ter a melhor convivência possível. Contratações obviamente vão ser feitas depois de reuniões e conversas sobre jogadores. Tudo vai ter a indicação e será aprovado pelo Enderson (Moreira). O Mauro (Machado) vai levar à direção executiva e agiremos para reforçar o Goiás. Quando se tem duas pessoas buscando o mesmo objetivo, a chance dobra de dar certo”, comentou Segurado, que recebeu o convite para voltar ao Goiás na quinta-feira (1º), segundo ele.
O organograma do futebol do Goiás terá Mauro Machado como vice-presidente, Segurado como executivo e Harlei Menezes como diretor. “Já tive a primeira reunião hoje com o Enderson para saber a avaliação dele sobre o elenco. O Harlei seguirá como diretor, eu como executivo e o vim para somar com minha experiência que tive no Goiás e no Ceará, onde também tive êxito. Juntos, sem vaiado, temos muito a agregar ao Goiás. Temos de colocar o clube acima de qualquer organograma, posições e vaidades”, disse o dirigente de 55 anos.
Segurado volta ao Goiás em momento parecido com o que assumiu o atual cargo em 2011. Na ocasião, no entanto, o time esmeraldino brigava para não ser rebaixado à Série C. Ele deixou o clube em 2014, também em situação similar, com turbulências na direção do clube. Na ocasião, quando optou por sair, explicou que não daria certo trabalhar tendo duas pessoas na execução da mesma função. Hoje, ele volta ao Goiás em cenário semelhante já que atuará ao lado de Harlei Menezes.
“Acho que a gente na medida que a gente amadurece, quando passa dificuldades, passando por momentos de crescimento, podemos mudar de ideia. O que penso hoje, pode ser que daqui a pouco eu pense diferente. Necessariamente não preciso pensar sempre da mesma forma, quando se pensa da mesma forma você se torna radical. Eu não sou radical. Quando sua convicção mostra que você está errado, não é demérito nenhum mudar. Eu percebi, no Ceará, que é possível de ser feito (trabalhar com lideranças). No Palmeiras funciona assim, o São Paulo trabalha dessa forma, são vários os clubes. Hoje, não penso dessa maneira”, explicou.
